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学生手册

学生手册:骚扰和歧视的政策

HGSE通过了大学跨境 标题IX性骚扰政策临时其他性误解政策。此外,大学 性别和性别基于骚扰政策 解决了2014年9月1日至8月14日至8月14日之间发生的性骚扰和其他性行为不当行为。可以找到所有政策的副本及其相关的申诉程序 这里。在所有此类案件中,彩票平台 争议解决办公室(“ODR”) 而彩票平台职称IX办事处负责实施大学的申诉程序,这将确定学生是否违反了政策违规行为。每当调查性骚扰或其他性行为的正式诉讼,而大学的申诉程序导致发现发生了政策违规行为,请将委员会的权利和责任委员会(CRR)委员会必须接受该发现作为最终和非审核。唯一呼吁确定政策违规行为的唯一机会是在ODR和彩票平台称为IX办事处所实施的申诉程序中提供的。 HGSE诉讼仅涉及监督委员会关于确定纪律的权利和责任委员会(CRR)的决定。

其他形式的骚扰和歧视

骚扰和歧视可以创造一个环境,可以减少教育和就业。香港政府致力于平等机会的原则,不受欢迎,并寻求无骚扰的气氛,以及其他事情:谴责骚扰行为时发生的行为;为香港社区成员创造机会讨论和解决潜在的冲突;提供反映和尊重各种人口的贡献,经验和关注的课程;鼓励教学教学和管理策略,以促进HGSE社区的所有成员积极参与;并促进学生机构,教师,行政管理和员工的多样性。

彩票平台禁止基于种族,色彩,性别,性别认同,性取向,宗教,信条,国家来源,年龄,祖先,退伍军人身份,残疾或任何其他法律保护的基础骚扰和歧视。 HGSE致力于维护一个环境,学生,教师和员工可以自由地共同努力进一步教育和研究。除非每个成员被接受为自治人员,否则我们的社区无法蓬勃发展,并受到文明对待。

HGSE还致力于免费咨询和表达的原则。 HGSE社区的所有成员都有权持有和大力捍卫和促进他们的意见。尊重这一权利要求社区成员必须尊重他人的权利,以表达他们可能会发现令人反感的意见。

这些原则是一致的。有义务和尊重其他合理话语的义务。骚扰不仅表现出对他人的尊严的严重不尊重,而且还阻碍了自由讨论和交流思想。

该政策声明旨在确定影响香港监控社区的行为的情况可能构成纪律行动的不允许骚扰或歧视和理由。它还旨在澄清受保护的自由表达结束并禁止骚扰或歧视的点。

以下讨论解决除了性和基于性别的骚扰之外的歧视和骚扰。基于性和性别的骚扰受到大学通过的政策和程序的管辖,并由HGSE实施,并在本手册中提出。

香港政策是在个人资格的基础上作出关于申请人,学生,教师和员工的决定,为哈佛的教育目标和机构需求做出贡献。对于HGSE社区的任何成员来说,它也是不允许的,以骚扰他人。基于种族,颜色,性别,性别,性别识别,性取向,宗教,信条,国籍,年龄,年龄,祖先,退伍军人身份或与学习要求无关的特征,不骚扰或歧视个人的原则与大学和法律的目的一致。

当涉及滥用监督机构时,骚扰或歧视特别令人反感。 

如下部分所述,歧视和骚扰可能是惩罚,缓刑,分离,解雇或驱逐等纪律处分的理由。

身体骚扰

某些物理行为可能构成骚扰,例如:身体恐吓,污损或损害财产,干涉运动自由,以及违反联邦或州民权法的其他形式的行为。在香港政策下,这些行为是不允许的,无论它们是基于某些特征(如种族,颜色,性别,性别认同,性取向,宗教,信条,国家起源,年龄,祖先,退伍军人身份或残疾)。无论它是否伴有言语或象征表达,物理骚扰都受到纪律。

纯粹的口头或象征骚扰

某些纯粹的口头或象征性表达也可能构成骚扰,可能违反联邦或州的民权法。根据具体情况,从合理人员的角度来看,口头表达可能受到纪律,他们(1)将直接涉及一个或多个人; (2)侮辱,侮辱或恐吓这些人; (3)表明严重的不尊重和意图贬低这些人。

这种骚扰,即使纯粹是言语或象征的,违背了追求探究和教育,可能会在现有程序下受到惩罚,因为它违反了大学是基于权利的余额。